江陵县-两办-、县委政研室遴选工作人员,快报名!

江陵县”两办”、县委政研室遴选工作人员,快报名!
 一、揭露选用职位与人数  县“两办”、县委政研室一级科员7名。   二、揭露选用规模和条件  (一)揭露选用规模全县县乡党政群机关在编在岗公务员和参照公务员法处理的作业人员。  (二)揭露选用条件 1.具有杰出的政治、业务素质,品行端正,实绩杰出,大众公认,吃苦耐劳,保密认识强。 2.一般应具有相应的作业室文字归纳作业经历。或许酷爱作业室、方针研究作业,具有从事作业室作业的根底条件。 3.历年年度查核均为胜任(合格)以上等次。 4.年纪不超越35周岁(1985年5月1日今后出世)。 5.具有大学本科及以上文化程度。 6.身体健康。 7.法令、法规规则的其他条件。 公务员有下列景象之一的,不得参与揭露选用: 1.涉嫌违纪违法正在承受有关部门检查查询没有作出定论的。 2.受处置期间或许未满影响期限的。 3.试用期内的新选用公务员和参照公务员法处理人员。 4.城镇公务员在城镇作业经历未满2年的。 5.具有《公务员逃避规则(试行)》所述景象的,如与揭露选用机关作业人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲联系的。 6.法令、法规规则的其他景象。   三、揭露选用程序 揭露选用作业依照发布布告、个人报名与资历检查、安排考试、体检、调查、公示、试用和分配等程序进行。   (一)发布布告 (二)报名与资历检查  1.报名。采纳个人自荐、单位引荐方法报名。 报名时刻:2020年5月14日至5月20日。 报名地址:江陵县政府4楼403室(县“两办”归纳股)。 联系人:任向远。联系电话:0716-4732123。   报名时,应供给以下材料: (1)《江陵县“两办”、县委政研室揭露选用作业人员报名表》(正反打印)一式两份。 (2)报名人员近期同版一寸免冠正面彩色照片四张。 (3)自己身份证复印件一份。 报名人员须保证自己提交材料的真实性和全面性,发生的结果职责自傲。报名表可到县“两办”归纳股收取,也可在江陵县公民政府门户网站下载。 2.资历检查。由县委安排部、县“两办”、县委政研室、县人社局对报名人员资历条件、公务员身份进行预审。预审合格的,发放准考证参与考试。   (三)安排考试 考试分书面考试和面试两个环节。 书面考试内容为公共根底知识与公函写作,书面考试时刻、书面考试地址详见书面考试布告和准考证。书面考试完毕后,依据书面考试成果排名,按选用职位数1:3的份额确认参与面试人员,如人数低于1:3份额,按实践人数核减揭露选用人数,不影响面试正常进行。面试详细时刻、地址、面试方法及面试入围人员名单另见面试布告。面试完毕后,依照书面考试和面试核算总成果,从高分到低分按选用职位数1:1.5的份额确认体检和调查目标。总成果采纳百分制,依照书面考试成果占40%、面试成果占60%的份额核算总成果。   (四)体检 体检规范参照公务员选用体检通用规范履行。如遇体检不合格或抛弃体检的,体检人员从参与考试人员中按总成果从高到低顺次递补,无递补目标的不再递补。   (五)调查 体检合格人员由县“两办”、县委政研室、县人社局组成调查组进行调查。假如调查目标中确认有不具有相关要求的,停止对调查目标的调查。停止调查或经调查不胜任的,不进行递补。   (六)公示 依据调查状况,由县“两办”主任作业会、县委政研室提出拟选用人选,报县委安排部赞同后,在江陵县公民政府门户网站上公示,公示时刻为5个作业日。 公示期满,对没有问题或许反映问题不影响选用的,报县公务员主管部门批阅存案。对反映有严重问题并查有实据的,撤销揭露选用资历。   (七)试用和分配揭露选用人员实施试用期制,试用期为6个月。试用期内,揭露选用人员在原作业单位的人事薪酬联系、待遇不变。试用期满后,由县“两办”、县委政研室对揭露选用人员进行查核。查核合格的,处理正式调集和任职手续。查核不合格的,回原单位作业。   四、严厉纪律  为保证揭露选用作业揭露、公平、公平,县纪委监委对选用作业实施全程监督。对违纪的报考者,视情节轻重,别离按有关规则给予严厉处理。构成犯罪的,依法追究刑事职责。   本布告由县委安排部、县“两办”、县委政研室、县人社局担任解说。 中共江陵县委作业室中共江陵县委安排部中共江陵县委方针研究室2020年5月13日